El SEPE tiene buenas noticias en 2024: 500 euros a estos trabajadores

Esta nueva ayuda se puede compatibilizar con el subsidio por desempleo

SEPE: así puedes conseguir una copia de tu contrato laboral

SEPE: así puedes conseguir una copia de tu contrato laboral

Superar los 50 años y encontrarse en situación de desempleo puede representar un desafío significativo para la estabilidad económica familiar. Aquellos que han agotado la prestación contributiva por desempleo (el paro) suelen preguntarse: ¿Cómo puedo acceder al subsidio para mayores de 52 años? En muchas ocasiones, se ven limitados a trabajos a tiempo parcial, generando dudas sobre la posibilidad de compatibilizar el subsidio por desempleo con un empleo a media jornada.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) aclara que esta ayuda de 480 euros es compatible bajo ciertos requisitos.

Cuando un trabajador recibe cualquier tipo de prestación, ya sea contributiva o no contributiva, debe interrumpir el cobro cuando consiga un empleo por cuenta ajena a tiempo completo, aunque existen excepciones.

Una persona frente a una oficina del SEPE.

Una persona frente a una oficina del SEPE. / Prensa Ibérica

De esta manera puedes cobrar la nueva ayuda del SEPE

Y es que el SEPE permite recibir el subsidio para mayores de 52 años a personas desempleadas que han agotado el paro o han trabajado entre 90 y 359 días. Esta asistencia económica asciende a 480 euros mensuales, equivalente al 80% del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM).

Para ser beneficiario de esta ayuda, es necesario haber alcanzado la edad establecida, es decir, tener 52 años o más y haber agotado el paro. Además, se debe estar inscrito como demandante de empleo en el SEPE durante todo el período de percepción del subsidio y comprometerse activamente a buscar empleo. Otra condición es demostrar que las rentas mensuales no superan el 75% del salario mínimo interprofesional (750 euros).

Estos son los requisitos

  • Se puede compatibilizar esta ayuda, pero la duración del contrato de trabajo debe ser mayor a tres meses.
  • Le corresponde a la empresa pagar y completar el importe del subsidio.
  • Es el beneficiario de la ayuda quien debe presentar el contrato en la oficina de prestaciones del SEPE.
  • Este subsidio para mayores de 52 años debe cotizar para la pensión de jubilación.

Repercusión el el Gobierno

Aunque las discusiones continuen entre el Ministerio de Trabajo y los agentes sociales, la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra a cargo, Yolanda Díaz, está explorando la posibilidad de consolidar todos los subsidios en uno solo. La repercusión exacta de esta medida en el subsidio destinado a personas mayores de 52 años, el cual cotiza para la jubilación, aún no se conoce con certeza.

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